1月5日上午，万福公司召开2022年度领导班子和领导人员年度考核会。集团党委委员、副总经理季红军，集团考核组成员，万福公司领导班子、中层干部和职工代表参加会议。
公司党支部书记、董事长代表班子作述职述廉述学述法报告，公司董事长、总经理分别作个人述职述廉述学述法报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2022年度选人用人工作进行民主评议。
季红军对万福公司2022年度各方面工作给予了充分肯定，并就做好下一步工作提出了具体要求。他强调，一是抓实政治建设，把好思想“定星盘”。着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，加强对党的二十大会议精神的学习，不断提升党员政治素养，切实增强基层党组织思想引领力；二是抓实人才建设，提升团队“专业指数”。充分发挥企业年轻化程度高的优点，激发年轻同志朝气与活力，引导职工加强自身综合能力的学习与提高，为年轻同志成长发展提供好的平台，立足岗位，争创佳绩；三是抓实从严治党，把好纪检监督“戒尺”。万福公司作为工程建设单位，全体党员干部职工要始终做到洁身自好，清廉如水，严守党的思想道德纪律，自觉按照“讲政治、顾大局、守纪律”的要求，防微杜渐，坚持不懈自我管理、自我控制、自我约束。
